RECRUIT 採用情報
MOVER&COMPANYの採用情報です。
MESSAGE 採用担当からの挨拶
MOVER&COMPANYの採用ページをご覧いただきありがとうございます。 2008年に代表の篠﨑が一人で起ち上げたMOVER&COMPANYは、篠﨑が社名に想いを託した通りに、その後順調に「MOVER」（＝考動型人材）な仲間が増え続け、メイン事業のコンサルティング事業をはじめ、様々な事業を展開しております。 コンサルティング事業にて培った経験を、事業会社である子会社の事業に活かし、それぞれの事業で得た実体験をクライアントへのコンサルティングに活かす。 それはつまり、コンサルタントが陥りがちな「コンサルティングの対象であるビジネスは結局クライアントのビジネスであり、結果については他人事」「理想論、机上論に終始し、ビジネスの現場では通用しない」といった状態とは、遠く対極にある姿勢と言えます。 このような、「MOVER」が集まることによってできるMOVER&COMPANYの特徴と、社員一人一人の「MOVER」としての資質が、各クライアントからご信頼いただくことにつながっており、ほぼすべてのクライアントとのお取引が、年々規模を拡大しております。 もしもあなたが「自分は『MOVER』な人物である」と感じるのであれば、ぜひ我々の仲間となることをご検討ください。たくさんの「MOVER」があなたのJOINをお待ちしております。
RECRUIT 採用情報
- 募集職種
- コンサルタント
- 職種内容
- 当社はコンサルティング事業をはじめ、人材事業・教育を通してお客様が抱える課題に対し、最適なソリューションを提供しております。
また、Webサービス事業や、アクセラレーター事業など新規事業の立ち上げにも携わることができます。
【業務内容】- ・クライアントに対する業務改善、大規模システム導入、それらの実行支援（業界不問）
- ・アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業した新たなビジネスの立ち上げ
【ポジションの魅力】
金融業界（生保・損保、証券）、製造/流通業を中心に業務改善やプロジェクトマネジメントをBA（ビジネスアナリスト）/PMOという側面からプロフェッショナルなメンバと共にサポートしています。
能力とやる気さえあれば大手コンサルティングファーム以上の成長（スキル・経験・報酬）を実現できる環境を提供します。
また、グローバル案件やFintechに関連した案件オポチュニティも豊富です。
自社サービスとして、新規事業等も行っているため、社内で違う職種の経験も可能です。
【プロジェクト事例】- ・外資系生損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援（BA/PMO）
- ・外資系生保 AI導入プロジェクト（PMO/BA）
- ・外資系損保 RPA導入プロジェクト（PMO）
- ・証券会社 業法対応、業務改善・システムプロジェクト支援（BA/PMO）
- ・メーカ系 業務改善・基幹システム刷新プロジェクト（BA/PMO） 等
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
- ・事業企画/経営企画としての組織改革や業務改革の経験
- ・セールス、マーケティング、カスタマーサービスなどの業務改革の経験
- ・システムプロジェクトマネジメント経験
- ・コンサルティングファームにおける経験（1年以上）
- ・チームマネジメント経験（3名～10名規模）
- ・マルチベンダマネジメント経験
- ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
- ・IoT/AI等の先端技術トレンドに関わるキャリアを積んでいきたい方
- ・論理的思考力や洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力がある方
- ・新しい分野や困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
- ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 455万円～800万円
賞与：有
その他手当：時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。 - 勤務地
- 東京
クライアント先により異なります。 - 休日・休暇
-
- ・土曜・日曜、 祝日
- ・年末年始休暇
- ・年次有給休暇
- ・特別休暇（慶弔他）
- ・産休・育休・介護休（実績あり）
- 待遇・福利厚生
-
- ・通勤交通費：実費にて支給
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- ・団体保険加入（死亡、入院）
- ・慶弔見舞金制度
- ・定期健康診断(年1回)
- ・予防接種費補助
- ・不動産仲介手数料半額
- ・社宅制度
- ・スキルアップに関する補助制度
- （業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用 等）
- ・自社飲食事業部における従業員社割制度
- ・社内部活動制度
- 募集職種
- マネージャー
- 職種内容
- 当社はコンサルティング事業をはじめ、人材事業・教育を通してお客様が抱える課題に対し、
最適なソリューションを提供しております。
また、Webサービス事業や、アクセラレーター事業など新規事業の立ち上げにも携わることができます。
【業務内容】- ・クライアントに対する業務改善、大規模システム導入、それらの実行支援（業界不問）
- ・アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業した新たなビジネスの立ち上げ
【魅力】
金融業界（生保・損保、証券）、製造/流通業を中心に業務改善やプロジェクトマネジメントをBA（ビジネスアナリスト） /PMOという側面からプロフェッショナルなメンバと共にサポートしています。
上流に特化したプロジェクトとそれに伴う幅広いソリューションが可能なため、 大手コンサルティングファーム以上の自己実現ができる環境があります。
また、グローバル案件やFintecに関連した案件オポチュニティも豊富です。
自社サービスとして、新規事業等も行っているため、社内で違う職種の経験も可能です。
【プロジェクト事例】- ・外資系生損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援（BA/PMO）
- ・外資系生保 AI導入プロジェクト（PMO/BA）
- ・外資系損保 RPA導入プロジェクト（PMO）
- ・証券会社 業法対応、業務改善
- ・システムプロジェクト支援（BA/PMO）
- ・メーカー系 業務改善
- ・基幹システム刷新プロジェクト（BA/PMO）
- ・製造系 業務改善・RPAの導入、等
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
チームマネジメント経験（3名～10名規模）に加え、下記のいずれか- ・コンサルティング経験（3年以上）
- ・事業企画/経営企画としての組織改革や業務改革の経験
- ・セールス、マーケティング、カスタマーサービスなどの業務改革の経験
- ・システムプロジェクトマネジメント経験
- ・マルチベンダマネジメント経験
- ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
- ・コンサルティングファームにおける経験（3年以上）
- ・IoT/AI等の先端技術トレンドに関わるキャリアを積んでいきたい方
- ・論理的思考力や洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力がある方
- ・新しい分野や困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
- ・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
- ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 800万円～1300万円
賞与：有
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。 - 勤務地
- 東京
クライアント先により異なります。 - 休日・休暇
-
- ・土曜・日曜、 祝日
- ・年末年始休暇
- ・年次有給休暇
- ・特別休暇（慶弔他）
- ・産休・育休・介護休（実績あり）
- 待遇・福利厚生
-
- ・通勤交通費：実費にて支給
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- ・団体保険加入（死亡、入院）
- ・慶弔見舞金制度
- ・定期健康診断(年1回)
- ・予防接種費補助
- ・不動産仲介手数料半額
- ・社宅制度
- ・スキルアップに関する補助制度
- （業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用 等）
- ・自社飲食事業部における従業員社割制度
- ・社内部活動制度
- 募集職種
- WEBエンジニア
- 職種内容
-
【業務内容】
- ・クライアントの事業戦略や業務課題を踏まえたシステム開発支援
- ・Javaを中心としたWeb・オープン系システムの設計、開発、テスト、運用保守
- ・SQL、JavaScript、HTML/CSSなどを用いた機能開発・改善
- ・設計書やテスト仕様書などのドキュメント作成
- ・コンサルタントや顧客と連携しながら、より良い仕組みづくりを推進
【この仕事で得られるもの】- ・100％プライム案件を通じて、顧客に近い距離で開発できる経験
- ・上流から下流まで一貫して携わることで得られる、実践的な開発力
- ・「つくる」だけでなく「どう価値を出すか」まで考える課題解決視点
- ・将来的にPL、PM、ITコンサルタントへ広がるキャリア
【プロジェクト事例】
当社は、プライム市場上場企業や、従業員1,000名以上の大手企業など、規模の大きな企業様を中心に、システム開発を行っています。- ・大手企業に向けたSalesforce/BRMS(Corticon)導入対応
- ・大手企業に向けた引受査定Webシステム導入対応
- ・大手企業に向けた契約管理システムの導入対応
- ・大手企業に向けた販売チャネル拡大(ダイレクトチャネル、代理店向けポータル)対応
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
- ・Java実務経験2年以上
- ・SQL、JavaScript、HTML、CSSの実務経験
- ・上流工程や顧客折衝にチャレンジしたい意欲
- ・チームで相談しながら開発を前に進めた経験
- ・指示待ちではなく、自分で考えて一歩踏み出せる方
- ・技術だけでなく、顧客やチームへの価値提供も大切にしたい方
- ・周囲とコミュニケーションを取りながら、前向きに改善提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500.5万円～800.8万円
賞与：有
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。 - 勤務地
- 東京都、大阪府
- 休日・休暇
-
- ・土曜・日曜、 祝日
- ・年末年始休暇
- ・年次有給休暇
- ・特別休暇（慶弔他）
- ・産休・育休・介護休（実績あり）
- 待遇・福利厚生
-
- ・通勤交通費：実費にて支給
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- ・団体保険加入（死亡、入院）
- ・慶弔見舞金制度
- ・定期健康診断(年1回)
- ・予防接種費補助
- ・不動産仲介手数料半額
- ・社宅制度
- ・スキルアップに関する補助制度
- （業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用 等）
- ・自社飲食事業部における従業員社割制度
- ・社内部活動制度
- 募集職種
- 公共コンサルタント
- 職種内容
-
【業務内容】
府省や地方自治体を中心とするパブリックセクターのクライアントに対して、調査研究（文献調査やアンケート調査、インタビュー調査、データ分析等）や、政策提言・立案、実行支援のコンサルティングを行うほか、新規プロジェクト開拓に向けた提案書の作成等を行います。
また、プロジェクトの分野は、府省や地方自治体が提供している様々な行政サービスに対応する形で、ICTや教育、スポーツ、ヘルスケア、環境保全、産業振興、まちづくり、海外展開等多岐に渡ります。
その他、社風や働き方等については、当社のnoteをご覧ください。
【プロジェクト事例】
当社は、プライム市場上場企業や、従業員1,000名以上の大手企業など、規模の大きな企業様を中心に、システム開発を行っています。- ・国内や諸外国における教育改革に関する先進事例の調査（中央省庁）
- ・諸外国における最先端技術に関する政策・研究開発・ビジネス動向の調査（中央省庁）
- ・食品分野におけるサステナナブルな取組に関する実態調査（中央省庁）
- ・データ利活用に関する行政職員向けの研修（中央省庁）
- ・福祉現場における働き方改革に関する実態調査（地方自治体）
- ・スポーツ施策の効果測定やスポーツの取組実態等に関する調査（地方自治体）
- ・データ利活用に関するモデルケースの創出支援（地方自治体）
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
※以下の経験年数が合計2年以上の方- ・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人での就業経験
- ・コンサルファーム、シンクタンクでのプロジェクト経験
- ・経営/事業企画や組織/業務改革、新規事業業務などに従事した経験
- ・調査研究や論文等の執筆経験
- ・日常会話レベルの英語力（海外事例調査等において、英文等の文献調査を行うことがある）
- ・Word、Excel、Power Pointの基本的な操作
- ・国や地方が抱えている様々な問題について関心や課題意識を持ち、解決に向けて貢献したいと考えている方
- ・論理的思考力や洞察力、コミュニケーション力がある方
- ・新しい分野や困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉え、主体的に行動できる方
- ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 390万円～650万円
賞与：有
その他手当：時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。 - 勤務地
- 東京都
※数日間の出張が発生する場合がございます。 - 休日・休暇
-
- ・土曜・日曜、 祝日
- ・年末年始休暇
- ・年次有給休暇
- ・特別休暇（慶弔他）
- ・産休・育休・介護休（実績あり）
- 待遇・福利厚生
-
- ・通勤交通費：実費にて支給
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- ・団体保険加入（死亡、入院）
- ・慶弔見舞金制度
- ・定期健康診断(年1回)
- ・予防接種費補助
- ・不動産仲介手数料半額
- ・社宅制度
- ・スキルアップに関する補助制度
- （業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用 等）
- ・自社飲食事業部における従業員社割制度
- ・社内部活動制度
MEMBER 社員紹介
-
M.O.
-
複数の国内SIベンダーを経て2014年入社。
IT領域のコンサルティングに強み。
金融機関を中心にシステムアーキテクチャ及びアプリケーションの設計/開発から運用まで一気通貫したITコンサルティングを手掛ける。
システムに関する広範な知見はもちろん、愛嬌ある性格にてクライアントから高い評価。 -
Y.K.
-
第二新卒として2013年入社。
圧倒的なスピードとコミュニケーションを活かしたプロジェクト推進に強み。
金融機関を中心に要件定義～システム構築までの一気通貫したコンサルティングを手掛ける。
業務とシステムの両面を深く理解した上でのバランスの取れたコンサルティングには、クライアント企業のビジネス部門及びシステム部門双方から高い評価を受けている。 -
T.T.
-
外資系を含む複数のコンサルティングファームを経て2017年入社。
M&A、業務改善のコンサルティングに強み。
大手製造業、金融機関、人材派遣業等、様々な業界のコンサルティングを手掛ける。
クライアントに寄り添った地に足のついたコンサルティングに定評。 -
S.M.
- 事業会社から国内コンサルティングファームを経て2018年入社。
IT、人事領域のコンサルティングに強み。
証券、自動車、アミューズメント業界のプロジェクト推進・研修教育戦略策定/実行支援を手掛ける。
クライアントファーストをモットーに、現場で課題解決する姿勢にクライアントからの信頼も厚い。 -
K.O.
- 大手旅行会社からIT業界へ転職、その後大手コンサルティングファームに転職し、シニアマネージャー経験を経てMover＆Companyへ入社。
流通・製造・官公庁など多様な業界における事業戦略立案、業務改善を中心としたコンサルティング経験を多く持ち、卓越したコミュニケーション力を活かした効率的かつ円滑なプロジェクト推進に強み。
多くのステークホルダーを巻き込む力とクライアント自身を共に成長させる意識改革コンサルティングを実現することで、クライアントから高い信頼を得ている。 -
M.B.
- 日系大手SIerを経て2017年入社。
エンジニアのキャリアを活かしたシステム開発プロジェクト推進に強み。
金融機関（銀行・保険）を中心にITプロジェクトの立ち上げから導入支援に至る一連のプロジェクトに複数参画。
自己のロールに拘泥せずプロジェクト成功に必要な施策を迅速に実行する姿勢にPMからの信頼は厚い。 -
M.F.
- 国内SIベンダーを経て2020年入社。
エンジニアのキャリアを活かしたシステム開発プロジェクトの推進に強み。
金融機関（銀行・保険）を主なクライアントとし、ITプロジェクトの立案から導入支援まで一貫して担当。
豊富な専門知識と柔軟な対応力を活かした課題解決へのプロアクティブなアプローチが、クライアントの課題解決に寄与している。 -
S.O.
- 官公庁から当社に入社後、日系大手シンクタンクを経て2023年に再入社。
府省や地方自治体を対象とした公共コンサルティングに強み。
総合計画/個別事業計画の策定や、行政評価/統計利活用/EBPMの推進、教育/スポーツ/ヘルスケア等の調査研究の豊富な実績あり。
理論や実務に精通し、社会課題解決の実効性を重視したコンサルティングに定評。
日本評価学会認定評価士。 -
